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プロフィール

宇田川 元一 ウダガワ モトカズ

所属部署名 人文社会科学研究科 電話番号
職名 准教授 ■FAX番号
住所 埼玉県さいたま市桜区下大久保255 ■メールアドレス
■ホームページURL

プロフィール

兼担研究科・学部

経済学部

所属学会

所属学会
組織学会
日本経営学会
経営学史学会
経営情報学会
経営哲学学会

受賞学術賞

2008 , 経営学史学会賞(論文部門奨励賞)

研究職歴等

研究職歴
2010 - 2016 , 西南学院大学商学部准教授
2008 - 2010 , 長崎大学経済学部准教授
2007 - 2008 , 長崎大学経済学部講師
2006 - 2007 , 早稲田大学アジア太平洋研究センター助手

研究活動業績

研究業績(著書・発表論文等)

論文
Green IT did not Take Place: Translation of Environmentally Friendly IT in Japan
,日本情報経営学会誌,37(2):81-96 2017
Takashi MAJIMA, Motokazu UDAGAWA, Masato YOTSUMOTO, Thomas Taro LENNERFORS

「変わっていく組織」の研究序説
,西南学院大学商学論集,62(3・4):373-387 2016
宇田川元一

言語システムとしての組織―ナラティヴ・アプローチの組織論研究に向けて―
,経営哲学,13(1):18−30 2016
宇田川元一

生成する組織の倫理―ナラティヴが切り拓く新たな視点―
,経営哲学,12(2):2-15 2015
宇田川元一 間嶋崇

組織の倫理の対話的構成
,経営哲学論集,31(12):109-113 2015
宇田川元一・間嶋崇

生成する組織の研究―流転・連鎖・媒介する組織パースペクティヴの可能性―
,組織科学,49(2):15-28 2015
宇田川元一

学会発表
物語る組織をつくる
日本家族看護学会第24会学術集会,日本家族看護学会 第24会学術集会プログラム・抄録集:44 201709
宇田川元一

Innovation through collaborative communities : The case of computer security in Japan
Academy of Management 201708
Masashi Kurosawa, Motokazu Udagawa

ナラティヴ、組織、そして越境―語りは組織に何をもたらすのか―
国際経営戦略研究学会 戦略経営理論・実践研究部会 201707
宇田川元一

物語る経営学史研究
第25回 経営学史学会,経営学史学会第25回全国大会予稿集:31-40 201705
宇田川元一

Narrative as Media of Caring Organization: A Case of Social Inclusion in Organization Through Dialogical Practice
Standing Conference on Organizational Symbolism 201607
Motokazu Udagawa, Takashi Majima

From Public Health to Neighborhood Security: Protean Process of Computer Incidents and Securities
Standing Conference on Organizational Symbolism 201607
Masahi Kurowasa, Motokazu Udagawa

生成する組織の研究
第68回組織学会九州支部定例研究会 201603
宇田川元一

語りが組織を生成するーナラティヴ・アプローチとしての組織ディスコースー
経営情報学会 201511
宇田川元一

流転する世界を捉え、変える―ナラティヴ・アプローチの可能性―
経営哲学学会 201509
宇田川元一

組織の倫理の対話的構成
第31回経営哲学学会全国大会 201409
宇田川元一・間嶋崇

実践としての戦略ー意義、課題、そして可能性ー
第13回経営戦略学会研究発表大会 201303
宇田川元一

組織の倫理へのナラティヴ・アプローチの可能性
日本経営学会第86回大会 201209
間嶋崇・宇田川元一

Import, Translation and Transition: A Case of Transition of Practice in Japanese Healthcare Organization
30th Standing Conference on Organizational Symbolism 201209
間嶋崇・宇田川元一・四本雅人 Takashi Majima, Motokazu Udagawa, Masato Yotsumoto

組織を巡る二つの時間概念―ナラティヴとしての組織理解に向けて―
2012年度組織学会年次大会 201110
宇田川元一

経営戦略論における「実践」の意義を探る
平成23年度日本商業学会関東部会10月定例研究会 201109
宇田川元一

Return to Tao, Return to Knowing: A Philosophical Journey of Knowing in Organization
Annual Meeting of Academy of Management 2012 201108
宇田川元一 Motokazu Udagawa

In Search of Metis in Organizational Practice: Homogeneity makes Heterogeneous Consequenses
7th International Critical Management Studies Conference 201107
宇田川元一 Motokazu Udagawa

外科医育成へのナラティヴ・アプローチ
第13回日本医療マネジメント学会 201106
森岡祐貴・宇田川元一

持たざる者の戦略に向けて―ポジティヴな未来を拓く―
第11回経営戦略学会 201106
宇田川元一

Management Control in Practice
Annual Meeting of Academy of Management 2011 201008
宇田川元一・近藤隆史 Motokazu Udagawa, Takahito Kondo

戦略論研究の新しいアジェンダを探る:欧州の研究展開をもとに
2010年組織学会研究発表大会 201006
宇田川元一

その他
実践としての戦略―新たなパースペクティブの展開―
文眞堂:3-104
高橋正泰・宇田川元一・高井俊次・間嶋崇・歌代豊